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調研組一行參觀了豐尚科技園展示廳和豐尚黨群文化活動中心，聽取了豐尚高質量發展、職工關懷等工作推進情況的匯報。范董事長表示，豐尚快速發展過程中，公司黨委和工會發揮了重要作用，科技創新是企業發展的硬實力，職工關懷是企業的軟實力，不僅要通過硬實力促進發展，更要注重軟實力提升凝聚發展。近年來，豐尚深入推進集體協商機制，不斷澎湃新動能，凝聚新力量，構建“價值共創、價值共享”的發展格局。
王燕文一行對豐尚構建“價值共創、價值共享”發展格局的做法表示認可，對企業長期以來重視集體協商工作并取得良好成效表示肯定，對豐尚女職工特殊權益專項集體協商案例入選“江蘇省十佳典型案例”表示贊賞。她認為，豐尚黨委高度重視、工會主推、企業職工積極參與，既協調穩定了企業勞動關系，保障維護了職工合法權益，又務實推動了企業民主管理。
最后，她還詢問了豐尚在經營發展過程中遇到哪些困難和問題，并表示，企業發展主要靠人，希望豐尚通過集體協商工作的開展，讓職工真正得實惠，實現豐尚高質量發展。
